Impactvolle momenten
"De uitbraak van het coronavirus is een van de grote gebeurtenissen in de 33 jaar dat ik bij Triodos heb mogen werken. Ik herinner me de gesprekken naar aanleiding van de kernramp in Tjernobyl, die de directe aanleiding was tot tal van activiteiten om windenergie in Nederland op gang te brengen. Dan was er de val van de muur, die Europa veranderde en samenviel met de geleidelijke internationalisering van de organisatie. De milleniumbug zorgde voor een memorabele overgang van 1999 naar 2000. Ook binnen Triodos nam het gebruik en de afhankelijkheid van automatisering sterk toe in die tijd. De grote klimaatconferenties veranderden onze kijk op de planeet. De achtereenvolgende crises in de financiële wereld, in diverse delen van de wereld maar in 2008 wereldwijd, zorgden voor een toenemende belangstelling voor Triodos’ werkterrein, geld. Het politieke schouwspel, met als laatste grote act, die van de Brexit, met grote gevolgen ook voor Triodos, vulde in verschillende perioden de kranten."
Dankbaarheid
"Wat voor mij toch overheerst in de hele periode zijn de vele, vele persoonlijke ontmoetingen. Ik ben daar dankbaar voor. Niet alleen heb ik veel geleerd van al die mooie mensen met hun werkelijk vaak bewonderenswaardige inzet om bij te dragen aan een positieve verandering, maar ze hebben me ook gesterkt in het rotsvaste geloof dat het de moeite meer dan waard is om je in te zetten voor de aarde en al haar bewoners; ook en misschien juist onder moeilijke omstandigheden. Daarvoor wil ik iedereen bedanken.
Allereerst dank ik al die ondernemers, wetenschappers, kunstenaars en ‘mensen-mensen’ die zich met hun initiatieven inzetten om idealen vorm te geven, de natuur te helpen of de samenleving te steunen. Ja, vaak kleine projecten, maar met een goed resultaat, aanstekelijk voor anderen, positieve voorbeelden. Collega’s die in de loop van de tijd op zoveel verschillende manieren hebben bijgedragen aan het werk dat ik heb mogen doen, ben ik veel dank verschuldigd. Pas nu ik met pensioen ben voel ik het verschil tussen alleen en samen werken. Dit samen werken aan positieve verandering is een niet te onderschatten factor in het uiteindelijk succes en de voldoening die het werkleven geeft.
De meest bescheiden groep mensen die ik wil bedanken zijn de schenkers, de mensen die hun verdiende of gespaarde geld ter beschikking stelden om initiatiefnemers het werken mogelijk te maken. Zonder hun bijdragen waren veel mooie projecten nooit van de grond gekomen. Impact maken doe je door creatieve ideeën met hard werken in de wereld aan te laten grijpen, maar zonder financiële middelen is dat onmogelijk. Het bij elkaar brengen van de twee groepen mensen, de doeners en de financiers is werk dat -als het lukt- veel voldoening geeft."
Levenskwaliteit
"Ik ben blij dat ik heb mogen werken voor voor een moedig bedrijf, een bank met visie, een door en door duurzame organisatie met een compromisloos respect voor de aarde en al haar bewoners. De wereld is meer dan hebben alleen. To be or not to be is de vraag die misschien actueler is dan in de tijd van Shakespeare als je hem betrekt op kwaliteit en ontwikkeling. Kwaliteit van leven zal steeds belangrijker worden. Triodos trekt mensen aan die bijdragen aan ons aller levenskwaliteit. Ik leerde er mensen kennen waarvan je kunt zeggen dat ze geëngageerd zijn, altruïstisch, vernieuwend, respectvol, verdraagzaam, begrijpend, vergevingsgezind. Kort samengevat mensen die de kunst van het liefdevol menszijn verstaan. Ik houd van die mensen, voor altijd.
Het afscheid van een werkleven van bijna 50 jaar was vervreemdend. Ik verliet een leeg kantoor dat in de loop van maart was veranderd van een levendige ontmoetingsplaats in een gevaar op besmetting. Het leerde me eens te meer hoe belangrijk het is om onder alle omstandigheden te blijven kijken naar wat echt van waarde is. Dat wens ik iedereen toe."
© foto: Ted van den Bergh
